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東京・埼玉の施設警備求人|地域別の給料と求人探しのコツ

2026.08.07 監修: 高司 浩(社会保険労務士)
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目次
  1. 施設警備とは?交通誘導と何が違うの?
  2. 施設警備求人の給料相場(東京・埼玉エリア)
  3. 東京と埼玉、施設警備求人の地域別特徴
  4. 日払い・週払いの実態
  5. 未経験・年齢不問の求人はどのくらいある?
  6. 施設警備求人の探し方と選ぶ際の注意点
  7. よくある質問
  8. まとめ

「施設警備の求人、東京や埼玉でどこを探せばいいの?」「実際にいくら稼げるの?」——そんな疑問を持って検索してたどり着いた方に、このページでは施設警備求人の給料相場・地域別の特徴・求人の選び方を、できるだけ具体的にお伝えします。体力的にきつい仕事は避けたい、でも日払いでしっかり稼ぎたい、という方にこそ読んでほしい内容です。

施設警備とは?交通誘導と何が違うの?

警備の仕事には大きく分けて「交通誘導警備」と「施設警備」があります。交通誘導は屋外で車や歩行者を誘導する仕事で、夏の炎天下・冬の極寒の中で立ちっぱなしになるケースも多く、体力的な消耗が大きい傾向があります。

一方、施設警備は商業施設・オフィスビル・病院・マンションなどの建物内や敷地を守る仕事です。主な業務は巡回・受付対応・モニター監視・入退館管理など。屋内が中心なので天候の影響を受けにくく、「体力的に楽めに働きたい」という方に向いているといわれています。もちろん施設の規模や勤務体制によって仕事内容は異なりますが、交通誘導と比べると体への負担が少ない職場が多い傾向があります。

施設警備求人の給料相場(東京・埼玉エリア)

気になる給料の話をしましょう。当社の掲載データ(2026年8月時点・294件中、給与記載のある178件の集計)によると、施設警備の給与帯は以下のとおりです。

給与形態 金額の幅(目安) 件数
時給制 1,000〜2,000円 7件
日給制 9,000〜12,770円 6件
月給制 20万〜27.5万円 4件

施設警備は交通誘導と比べると求人件数は少ないものの、月給制の求人が一定数あるのが特徴です。月給20万〜27.5万円という幅は、正社員・契約社員・常勤パートなど雇用形態の違いや、夜勤手当・資格手当の有無によって変わります。「安定して稼ぎたい」なら月給制・「まず試してみたい」なら時給・日給制と、自分のスタイルに合った形態を選ぶのがポイントです。

参考:交通誘導警備との給料比較

同じ当社データで交通誘導警備を見ると、日給6,500〜20,000円(104件)・時給1,000〜2,000円(17件)・月給11万〜35万円(13件)と、件数が圧倒的に多く、日給制が主流です。施設警備は件数こそ少ないですが、月給の上限(27.5万円)はそれほど大きな差がなく、安定した収入を得やすい求人も存在します。

東京と埼玉、施設警備求人の地域別特徴

東京の施設警備求人

当社の掲載データでは、東京の警備求人は30件(2026年8月時点)と、掲載地域の中で最も多い件数です。東京は商業施設・オフィスビル・病院・データセンターなど警備の需要が高い施設が密集しており、施設警備の求人も継続的に出やすい市場です。都内は交通の便がよいため通勤しやすいのも魅力で、複数のエリアから通える職場を選びやすいのがメリットです。

一方で東京は家賃・生活費が高い分、時給・日給の水準も他地域より高めに設定されている求人が見られます(ただし個々の求人によって異なるため、必ず応募前に確認してください)。

埼玉の施設警備求人

埼玉は当社データの掲載件数では東京・大阪・兵庫・愛知・神奈川に次ぐ位置にあり、大規模な物流倉庫・ショッピングモール・工場などの施設が多く、施設警備の需要も安定しています。東京都内と比べると求人の競争が緩やかなため、採用されやすい場合があります(目安)。また、埼玉は都内へのアクセスも良好なため、「埼玉在住だが都内の職場も視野に入れたい」という方にも選択肢が広がりやすいエリアです。

日払い・週払いの実態

「すぐに現金が必要」という方には日払い・週払い対応の求人が気になるところです。当社の掲載データ(294件)では、日払い対応の記載がある求人は29件、週払い対応の記載は33件ありました。施設警備に限定すると件数は少ないですが、ゼロではありません。

注意したいのは、日払いの仕組みは会社によって異なる点です。「当日払い」「前払いサービス利用」「日払い申請制」など形態はさまざまで、手数料がかかるケースもあります。応募前に「どのタイミングでいくら受け取れるか」を必ず確認することをおすすめします。

未経験・年齢不問の求人はどのくらいある?

「警備の経験がない」「年齢が気になる」という方も多いと思います。当社の掲載データ(294件)では、未経験可の記載がある求人は217件と、全体の7割を超えています。警備業界全体として未経験者を積極的に採用する傾向が強く、施設警備も例外ではありません。

警備員として働くには、採用後に「警備員新任教育」(法定研修)を受ける必要がありますが、これは入社後に会社が実施するもので、事前に資格を取る必要はありません。年齢についても、施設警備は体力的な負担が比較的少ないため、40代・50代の方が活躍しているケースが多く見られます(目安)。「自分には無理かも」と思っている方も、まず求人票の応募条件を確認してみてください。

施設警備求人の探し方と選ぶ際の注意点

求人の探し方

選ぶ際の注意点

よくある質問

施設警備と交通誘導警備の違いは?

施設警備は商業施設やビルの内部で巡回・受付対応・モニター監視などを行うのに対し、交通誘導警備は工事現場や駐車場の出入口で車両や歩行者を誘導する仕事です。勤務環境や業務内容が大きく異なるため、自分に合ったほうを選ぶことが重要です。

施設警備の求人に資格や経験は必要ですか?

東京・埼玉エリアの施設警備求人は、未経験・年齢不問で募集しているケースが多く見られます。ただし、警備業務に関する資格を持っていると採用に有利になったり、配属先の条件が広がったりする場合があります。

施設警備バイトの給料は何で変わりますか?

勤務エリア(東京都内か埼玉か)、勤務時間帯(日勤・夜勤・深夜)、配属される施設の種類などによって給与水準が変わります。具体的な金額は本文の給料相場と各求人情報をあわせて確認してください。

施設警備の求人は日払い・週払いに対応していますか?

日払いや週払いに対応している求人は存在しますが、すべての会社・案件で利用できるわけではありません。求人を選ぶ際には、給与支払いのサイクルを事前に確認することが大切です。

まとめ

東京・埼玉の施設警備求人について、ポイントを整理します。

「自分には無理かも」と感じている方も、施設警備は未経験・年齢不問の求人が多く、入口のハードルは低い仕事です。まずは求人票を一つひとつ読んでみることから始めてみてください。あなたの条件に合う職場が、きっと見つかるはずです。

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この記事の監修者
高司 浩 社会保険労務士・行政書士

社会保険労務士(登録番号13240309)・行政書士。労働条件・社会保険・雇用契約の専門家として、求人・働き方に関する記事の正確性を監修しています。

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