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送りドライバーとは?給料・資格・勤務時間をわかりやすく解説

2026.08.19 監修: 高司 浩(社会保険労務士)

2026年9月時点・nightwork-list(自社・男性向け職種のみ)の掲載データ

ナイトワーク男性バイトの掲載は360件。

地域内訳:東京都227件/ 埼玉県39件/ 神奈川県36件/ 千葉県24件

職種内訳:黒服(ボーイ)182件/ ドライバー56件/ 外販スタッフ36件

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目次
  1. 送りドライバーとはどんな仕事か
  2. 送りドライバーの給料・報酬体系
  3. 送りドライバーに必要な資格・条件
  4. 勤務時間・シフトの実態
  5. 掛け持ち・Wワークはできるか
  6. 未経験者が感じる不安への正直な回答
  7. 送りドライバー求人を選ぶときのチェックポイント
  8. よくある質問
  9. まとめ

「送りドライバー求人」で検索しているあなたは、おそらくこんな疑問を持っているのではないでしょうか。「ナイトワークのドライバーって実際どのくらい稼げるの?」「免許は必要?」「怪しくないか不安…」。この記事では、そうした疑問にひとつずつ正直に答えていきます。

送りドライバーとはどんな仕事か

ナイトワークにおける送りドライバー(送迎ドライバー)とは、キャバクラ・ガールズバー・ラウンジなどの飲食店に勤務する女性スタッフを、退勤後に自宅や最寄り駅まで安全に送り届ける役割を担う仕事です。店舗専属のスタッフとして雇用されるケースが一般的で、スカウトや客引きとは異なる、正規の店舗スタッフ求人です。

主な業務内容は以下のとおりです。

接客業務はなく、運転と安全確認が主な仕事です。人と話すことが得意でなくても務まりやすいポジションとして、未経験者にも選ばれています。

送りドライバーの給料・報酬体系

気になる給料について、当社の掲載データ(2026年8月時点・男性スタッフ求人108件の集計)をもとに解説します。

掲載データに見る報酬の幅

当社の掲載データでは、送りドライバー(送り)求人の報酬は以下のとおりです(目安)。

給与形態 金額の幅(目安) 掲載件数
日給制 5,000円〜10,000円 15件
時給制 1,300円〜5,000円 2件

日給5,000〜10,000円という幅は、勤務時間の長さや店舗規模、送迎エリアの広さなどによって変わります。時給制の場合、上限が5,000円と幅があるのは、深夜帯の割増や歩合要素が含まれる求人があるためと考えられます。

他のナイトワーク男性求人との給料比較

同じ掲載データをもとに、他の男性向けナイトワーク職種と比較してみましょう。

職種 主な報酬形態(目安) 掲載件数
黒服(ホールスタッフ) 月給25万〜100万円 / 時給1,300〜2,000円 / 日給12,000〜20,000円 37件+18件
送りドライバー 日給5,000〜10,000円 / 時給1,300〜5,000円 17件
案内スタッフ 月給30万〜50万円 / 日給14,000円 6件
キャッシャー 月給28万〜30万円 / 時給1,500円 3件
バーテンダー 月給30万円 / 時給1,200〜1,500円 / 日給12,000円 5件
幹部候補 月給30万〜80万円 2件

こうして比べると、送りドライバーは単独の日給ベースでは他職種より低めに見えます。ただし「副業・掛け持ちのしやすさ」「接客スキル不要」という点で、他の仕事と組み合わせやすい特徴があります。詳しくは後述します。

送りドライバーに必要な資格・条件

必須の免許・条件

あると有利なスキル・特性

接客トークや営業力は基本的に不要です。「運転が好き」「夜型の生活リズム」という方には向いている仕事といえます。

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勤務時間・シフトの実態

送りドライバーの勤務は、店舗の営業終了後がメインになります。一般的な目安として、深夜1時〜4時ごろまでの数時間が中心的な稼働時間帯です(店舗の規模・営業時間によって異なります)。

日中に別の仕事をしている方でも、深夜帯だけ入れるため、生活リズムを大きく変えずに始めやすいのが特徴です。

掛け持ち・Wワークはできるか

送りドライバーは、ナイトワーク内での掛け持ちや、昼職との兼業がしやすい職種のひとつです。

ナイトワーク内での掛け持ち例

同じ店舗で黒服(ホールスタッフ)と送りドライバーを兼務するケースがあります。黒服は接客・フロア管理が中心で、当社の掲載データでは月給25万〜100万円(37件)という幅のある報酬が示されており、昇給・歩合前提の求人が多いことがわかります。送迎を兼務することで、さらに収入を上乗せできる可能性があります(目安)。

昼職との兼業

深夜帯の数時間が主な稼働なので、日中の仕事を続けながら副収入として活用している方もいます。ただし、睡眠不足や体調管理には注意が必要です。無理のないシフト調整を事前に店舗と確認することをおすすめします。

未経験者が感じる不安への正直な回答

「怪しくないか」不安な方へ

送りドライバーは、店舗が正規雇用する合法的なスタッフ職です。スカウトや客引きとは異なり、雇用契約を結んで店舗の業務に従事します。求人票に雇用形態・給与・業務内容が明記されているかを必ず確認してください。不明瞭な条件の求人には応募しないことが大切です。

「女性スタッフへの対応が不安」という方へ

送迎中の会話は最低限で問題ありません。「安全に送り届ける」ことが最大の役割です。過度なコミュニケーションを求められることは少なく、むしろ静かで落ち着いた対応が好まれる傾向があります(目安)。

「深夜の運転が怖い」という方へ

深夜は交通量が少ない反面、疲労や眠気には注意が必要です。体調管理を徹底し、無理な運転は避けることが前提です。店舗側も安全運転を最優先としており、無理な送迎を強いる店舗は避けるべきです。

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送りドライバー求人を選ぶときのチェックポイント

条件が曖昧なまま働き始めると、後からトラブルになることがあります。疑問点は面接時に遠慮なく確認することが、自分を守る最善策です。

よくある質問

送りドライバーはどんな仕事をするの?

送りドライバーは、ナイトワーク店舗のスタッフとして、閉店後にお客様やキャストを自宅や指定の場所まで安全に送り届ける役割を担います。接客補助や車両管理なども業務に含まれる場合があり、運転技術だけでなく丁寧な対応が求められます。詳しくは本文の「送りドライバーとはどんな仕事か」をご確認ください。

送りドライバーの給料は何で変わるの?

給与は、勤務する店舗の規模や営業エリア、シフトの入り方、経験・スキルなどによって大きく変わります。また、日払い・週払いといった支払いサイクルや、歩合・固定給などの報酬体系の違いも金額に影響します。具体的な水準は本文の「送りドライバーの給料・報酬体系」と各求人情報をあわせてご確認ください。

送りドライバーに資格や免許は必要?

基本的には普通自動車運転免許(AT限定可否は求人による)が必要で、運転経歴や事故歴が審査されるケースがあります。特別な国家資格は不要ですが、店舗によって年齢条件や経験年数などの独自基準が設けられている場合もあります。詳細は本文の「送りドライバーに必要な資格・条件」をご参照ください。

未経験でも送りドライバーの仕事はできる?

未経験からスタートできる求人は多く存在しており、業務の流れや接客マナーを丁寧に教えてくれる店舗もあります。ただし、夜間運転に慣れているか、安全運転への意識が高いかどうかは重視される傾向があります。不安に感じる点は本文の「未経験者が感じる不安への正直な回答」で詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてください。

まとめ

送りドライバー求人について、重要なポイントを整理します。

「運転が好き」「夜型の生活リズム」「副業で収入を増やしたい」という方にとって、送りドライバーは現実的な選択肢のひとつです。不安を感じるのは当然のことですが、求人票の条件をしっかり確認し、納得したうえで一歩を踏み出すことができれば、新しい働き方が開けるかもしれません。まずは気になる求人の詳細を見てみることから始めてみてください。

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この記事の監修者
高司 浩 社会保険労務士・行政書士

社会保険労務士(登録番号13240309)・行政書士。労働条件・社会保険・雇用契約の専門家として、求人・働き方に関する記事の正確性を監修しています。

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